Nous sommes engagés à respecter les normes les plus strictes en matière de santé et de sécurité.

Chez Black & McDonald, l’excellence en matière de santé, de sécurité et d’environnement est inhérente à tous les aspects de nos activités commerciales.

La santé et la sécurité des personnes et la protection de notre environnement sont des valeurs fondamentales que nous respectons au cours de nos activités commerciales. Bien que nous ayons reçu de nombreux prix d’excellence, nous cherchons continuellement à améliorer notre rendement. Dans le cadre de notre culture de sécurité, nous estimons que chaque incident peut être évité et que l’objectif « zéro incident » est réalisable.

Bon nombre de nos activités présentent des risques pour les personnes et l’environnement, et nous pensons que le moyen le plus efficace de respecter notre engagement consiste à employer du personnel compétent et engagé, et à adopter un système reconnu de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement pour s’assurer que tout risque est atténué de façon efficace et proactive. Pour ce faire, nous mettons en œuvre nos processus de détermination et d’élimination des dangers et d’évaluation et de contrôle des risques. Ces processus sont combinés à des politiques, des normes, des programmes et des pratiques de travail sécuritaire clairement définies et appliquées de façon rigoureuse pour obtenir les résultats souhaités.

Les objectifs de notre système de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement sont les suivants :

  • Suivre le modèle « Planifier-Faire-Vérifier-Agir » fondé sur le système de gestion en santé et sécurité au travail ISO 45001.
  • Concentrer nos efforts sur la mise en place efficace de nos outils proactifs
  • Continuer à améliorer grandement notre performance en matière de sécurité en éliminant de manière proactive les dangers et les activités dangereuses sur le terrain.
  • Assurer le perfectionnement de nos travailleurs en leur offrant des services d’orientation et de formation, en leur fournissant des directives de travail et en faisant des observations.
  • Établir un plan stratégique pour déterminer les dangers et exercer une surveillance continue visant à atténuer efficacement les risques.
  • Renforcer notre conviction que tous les incidents liés à la sécurité, à la santé et à l’environnement peuvent être évités.
  • Promouvoir et maintenir un milieu de travail dans lequel chacun est responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues, et dans lequel tous collaborent activement pour garantir la sécurité et le bien-être d’autrui.

Nous pensons que ces mesures contribueront à rendre les lieux de travail de Black & McDonald conformes au principe « Pas de blessés, ni aujourd’hui ni demain ».

Réalisations en matière de sécurité

Black & McDonald a obtenu le certificat de reconnaissance CORMC dans toutes les provinces du Canada où ce programme est en vigueur.

En 2007, 2009, 2012 et 2013, la coentreprise ABM a reçu le prix d’ExxonMobil, le plus important en matière de sécurité (Lost Time Incident Award) pour le nombre d’heures travaillées sans perte de temps due à un incident.

Black & McDonald a reçu le prix R. H. Carroll plusieurs années consécutives, ainsi qu’en 2019 pour son dévouement et son engagement exemplaires à l’égard de la sécurité dans le secteur de la sous-traitance en électricité.

Qui nous sommes

Depuis ses modestes débuts en 1921 comme entrepreneur en travaux d’électricité résidentielle, Black & McDonald a connu un essor considérable pour aujourd’hui œuvrer dans de multiples secteurs d’activités.

Historique de Black & McDonald

En 1921, William John (W. J.) McDonald et William R. Black fondent Black & McDonald, un partenariat voué principalement au câblage électrique résidentiel.

Nos valeurs

Dès ses débuts en affaires, W. J. McDonald avait une vision précise de la croissance de son entreprise, et il a établi un code de conduite qui guide encore aujourd’hui notre organisation.

B&M technician doing quality check for networking

Qualité

La qualité a toujours été la pierre angulaire de notre philosophie d’entreprise. Nous croyons que nos clients ont droit à des produits et à des services de la plus haute qualité possible

Responsabilité sociale de l’entreprise

« Bien faire le travail » est une valeur fondamentale de Black & McDonald dont la portée dépasse l’exécution des projets et s’étend à nos interactions et à notre intégration avec les communautés et les intervenants que nous desservons.

Filiales et sociétés affiliées

Nos filiales et nos sociétés affiliées apportent d’autres niveaux d’expertise. Le groupe d’entreprises Black & McDonald comprend un certain nombre de filiales en propriété exclusive au Canada et aux États-Unis.

Restez en contact

Joignez-vous à notre équipe

Vous pensez qu’il faut bien faire ce qui en vaut la peine. Que les solutions doivent être durables. Que faire partie d’une équipe signifie qu’il ne faut pas se limiter à travailler pour soi, mais aussi pour les autres. C’est comme cela que nous travaillons aussi. Chez Black & McDonald, notre mission consiste à travailler et à établir des relations qui résistent à l’épreuve du temps.